Aktualności
Intensywne prace w Sejmie RP nad ustawą modernizacyjną
W dniach 1 – 2 grudnia 2021 r. w Sejmie RP miały miejsce prace legislacyjne nad rządowym projektem ustawy o ustanowieniu „Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa w latach 2022 – 2025” oraz o zmianie ustawy o Policji i niektórych innych ustaw (tzw. ustawa modernizacyjna).
Rządowy projekt ustawy rozpatrywany jest w trybie pilnym.
Istotną zmianą do pierwotnego projektu ustawy było m.in. objęcie programem modernizacji także formacji podległej resortowi sprawiedliwości tj. Służby Więziennej.
Należy podkreślić iż główne założenia programu modernizacji dotyczące Państwowej Straży Pożarnej nie uległy zmianie.
Nowa ustawa modernizacyjna na lata 2022 – 2025 obejmie kwotę ponad 12 mld zł z czego 10 mld 30 mln zł na służby podległe resortowi spraw wewnętrznych i administracji.
5 mld 666 mln zł stanowić będzie część płacową funkcjonariuszy MSWiA, która ma być przeznaczona na:
- podwyżki uposażeń funkcjonariuszy (od 01.01.2022 r. przeciętnie 677 zł brutto wraz z nagrodą roczną);
- podwyżki płac pracowników cywilnych PSP (winny objąć obligatoryjne uzupełnienie do minimalnej krajowej, a następnie waloryzację oraz środki z ustawy modernizacyjnej dające 356 zł z nagrodą roczną) – należy zwrócić uwagę, że w toku obecnych prac legislacyjnych podjęte zostały próby zwiększenia kwot podwyżek dla pracowników cywilnych służb mundurowych podległych resortowi spraw wewnętrznych w tym PSP.
- nakłady na zwiększenie etatowe formacji – łącznie 750 etatów w PSP w perspektywie 4 lat.
- nakłady na przeszeregowania funkcjonariuszy co przekłada się na kwotę 10 mln w skali każdego roku dla Państwowej Straży Pożarnej.
- 800 milionów złotych zostanie przeznaczonych na inwestycje budowlane (łącznie 120 inwestycji, w tym: 53 nowe komendy i jednostki ratowniczo – gaśnicze, 67 remontów i modernizacji).
- nakłady na ochronę osobistą strażaka - nowe umundurowanie koszarowo - sztabowe, ale również umundurowanie bojowe i środki ochrony osobistej strażaka. Na ten cel będzie 100 milionów złotych.
W posiedzeniach Komisji Administracji i Spraw Wewnętrznych uczestniczyli członkowie Prezydium Zarządu Krajowego ZZS ,,Florian”.
W dniu 2 grudnia 2021 r. Sejm RP zakończył prace nad pilnym rządowym projektem ustawy o ustanowieniu programu modernizacji w służbach podległych MSWiA w latach 2022-2025.
Za przyjęciem ustawy głosowało 430 posłów, pięciu było przeciw a jeden wstrzymał się od głosu. Program modernizacji ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r. Ustawą zajmie się teraz Senat RP. W związku z tym, że projekt ustawy modernizacyjnej procedowany jest jako pilny, Senat ma na to 14 dni (a nie jak w trybie zwykłym 30 dni). Zatem wiele wskazuje na to, że jeszcze w grudniu prace nad ustawą się zakończą.
Zespół Prasowy Prezydium ZK ZZS „Florian”
Tragiczny wypadek
Obchody 40. rocznicy strajku w Wyższej Oficerskiej Szkole Pożarniczej
W czwartek 25 listopada 2021 r. w Szkole Głównej Służby Pożarniczej zorganizowano obchody 40. rocznicy strajku w Wyższej Oficerskiej Szkole Pożarniczej (WOSP).
Uroczystości jubileuszowe poprzedziła uroczysta msza odprawiona w kościele św. Stanisława Kostki, której przewodniczył arcybiskup metropolita warszawski ksiądz kardynał Kazimierz Nycz.
Udział w nabożeństwie wzięli: Komendant Główny PSP nadbryg. Andrzej Bartkowiak wraz z zastępcą nadbryg. Krzysztofem Hejdukiem, Rektor – Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej nadbryg. dr inż. Mariusz Feltynowski, prof. uczelni wraz z kadrą kierowniczą uczelni, przedstawiciele Senatu Uczelni, przedstawiciele związków zawodowych PSP, w tym delegacja Związku Zawodowego Strażaków „Florian”: Krzysztof Jędrachowicz – Wiceprzewodnicący Zarządu Krajowego, st. bryg. Radosław Pełka, bryg. w st. spocz. Krzysztof Woźniak, a przede wszystkim sami Uczestnicy ówczesnego strajku.
Następnie przy grobie ks. J. Popiełuszki złożone zostały wiązanki kwiatów .
Wyrażając szacunek do tamtych wydarzeń, delegacje złożyły również kwiaty pod tablicami upamiętniającymi strajk oraz postać bł. ks. Jerzego Popiełuszki, które znajdują się przy wejściu do Szkoły Głównej Służby Pożarniczej od ul. Juliusza Słowackiego.
W dalszej części obchodów odbyło się okolicznościowe spotkanie. Podczas uroczystości wręczono okolicznościowe wyróżnienia uczestnikom wydarzeń sprzed 40 lat, przypomniano genezę, przebieg tych ważnych dni z przełomu listopada i grudnia 1981 roku, a także pacyfikację strajku.
Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZS „Florian” Krzysztof Oleksak z okazji Jubileuszu 40-lecia strajku w WOSP skierował list gratulacyjny na ręce nadbryg. dr. inż. Mariusza Feltynowskiego Rektora – Komendanta Szkoły Głównej Służby Pożarniczej oraz st. bryg. w st. spocz. Ryszarda Stępkowskiego – Przewodniczącego Komitetu Organizacyjnego Obchodów 40-lecia strajku w WOSP.
Zespół prasowy Prezydium ZK ZZS „Florian”
Zdjęcia:
bryg. Karol Kierzkowski – KG PSP
Posiedzenie Prezydium ZK z udziałem KG PSP
W dniach 23 -24 listopada 2021 r. w Komendzie Głównej PSP w Warszawie odbyło się posiedzenie Prezydium Zarządu Krajowego ZZS „Florian”.
W dniu 23 listopada 2021 r. w posiedzeniu Prezydium wziął udział Pan nadbryg. Andrzej Bartkowiak – Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej.
W czasie spotkania z Komendantem Głównym PSP omówiono wiele istotnych kwestii związanych z aktualną sytuacją w naszej formacji oraz podejmowanymi, w tym we współpracy z przedstawicielami ZZS „Florian” działaniami, i tak:
- strażacy PSP w listopadzie i grudniu br. powinni otrzymać dodatki motywacyjne. Na podstawie polecenia KG PSP powinno to nastąpić w dwóch transzach do końca bieżącego roku w przyznanej wysokości. Zgodnie z § 4 Porozumienia MSWiA z centralami związków zawodowych zawartego w dniu 24.09.2021 r. dodatki motywacyjne przyznawane są z dodatkowego funduszu w wysokości 6% uposażeń planowanych na rok 2021 w ramach realizacji zmiany ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021;
- sposób i kryteria ww. specjalnych dodatków motywacyjnych (zgodnie z przekazanym drogą służbową poleceniem Pana Komendanta Głównego) właściwi przełożeni służbowi powinni uzgodnić z zakładowymi organizacjami związkowymi. Strony powinny dołożyć niezbędnych starań, aby możliwie szybko i odpowiedzialnie dokonać niezbędnych uzgodnień umożliwiających spożytkowanie ww. środków. Komenda Główna PSP nie wydawała wytycznych dotyczących wysokości specjalnych dodatków motywacyjnych przyznawanych strażakom, w tym kierownikom jednostek organizacyjnych oraz ich zastępcom. Stronami uprawnionymi do ustalania wszystkich kryteriów w tym zakresie są właściwi Komendanci Powiatowi/Miejscy PSP i działające w tych jednostkach zakładowe organizacje związkowe. Jeśli pojawią się trudności w ustaleniu zasad rozdziału środków przeznaczonych w budżetach na specjalne dodatki motywacyjne to z zachowaniem właściwej drogi należy informować wyższe organy Związku. Drogą służbową raportowane będą również poziom wykorzystania funduszu oraz informacja o jednostkach organizacyjnych PSP, w których nie dokonano uzgodnień;
- wprowadzony dodatek funkcyjny znalazł obecnie zastosowanie dla około 10% stanu osobowego funkcjonariuszy PSP. W dalszym ciągu będą podejmowane wspólne działania, aby odpowiednio motywować funkcjonariuszy i realnie umożliwić korzystanie z przysługującego uprawnienia w postaci dodatku funkcyjnego;
- w ramach pracy w Zespole KG PSP powołanego do opracowania projektu rozwiązań w zakresie kwalifikacji i uposażenia strażaków PSP, przedstawiciel ZZS „Florian” wyartykułował potrzebę większego docenienia grup zaszeregowania 7-10 (w ramach ustalenia przeznaczenia kwoty 10 mln zł, która dla naszej formacji została oszacowana na realizację § 2 Porozumienia MSWiA z centralami związków zawodowych z dnia 24.09.2021). Dotychczasowe wyniki prac zespołu w tym zakresie będą podlegały jeszcze przepracowaniu w czasie najbliższego posiedzenia Zespołu w dniach 30.11-01.12.2021 r., tak aby możliwie szybko przedstawić Komendantowi Głównemu wiążące rekomendacje i projekt rozwiązania legislacyjnego odpowiadającego oczekiwaniom środowiska pożarniczego;
- omówiono aktualną sytuację na wschodniej granicy kraju oraz udział strażaków PSP.
W czasie posiedzenia Prezydium ZK podjęło decyzje i ustaliło działania na najbliższy czas, i tak:
- podjęto uchwałę w sprawie przyjęcia nowej organizacji ZZS „Florian” w Siemiatyczach (woj. podlaskie). Omówiono organizacyjny rozwój Związku. Nowe organizacje ZZS „Florian”, które powstały w ostatnim okresie wskazują na duży potencjał Związku i świadczą o dobrych perspektywach dalszego działania. Władze Związku podejmują wszelkie możliwe działania, aby słuszne interesy strażaków PSP były właściwie reprezentowane;
- omówiono bieżącą działalność współprowadzonej przez ZZS „Florian” Fundacji Pomocy Poszkodowanym Funkcjonariuszom i Pracownikom PSP oraz członkom ich rodzin „SOLIDARNI”. W 2022 roku Przewodniczący ZK ZZS „Florian” obejmie przewodnictwo Rady Fundacji. Planowane są kolejne działania pozwalające na dalszy rozwój Fundacji i jeszcze lepszą pomoc dla statutowych beneficjentów;
- omówiono stan zaawansowania przygotowań do obchodów jubileuszu 15-lecia utworzonej w 2006 r. z udziałem ZZS „Florian” Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych;
- przeanalizowano złożone wnioski dotyczące pomocy finansowej ze środków Zarządu Krajowego i wypracowano rekomendacje na najbliższe posiedzenie Zarządu Krajowego;
- Delegacja ZK ZZS „Florian” weźmie udział w uroczystościach jubileuszowych z okazji 40. Rocznicy strajku w Wyższej Oficerskiej Szkole Pożarniczej;
- Wiceprzewodniczący ZK Tomasz Jelonek weźmie udział w jubileuszu 30-lecia NSZZ PP.
Zespół prasowy Prezydium ZK ZZS „Florian”
Posiedzenie Rady Fundacji SOLIDARNI
W dniu 4 listopada 2021 roku odbyło się posiedzenie Rady Fundacji SOLIDARNI.
Konferencja MSWiA: nowy program modernizacji służb mundurowych
W dniu 27 października 2021 r. w MSWiA odbyła się konferencja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z udziałem szefów podległych służb mundurowych, w tym nadbryg. Andrzeja Bartkowiaka – Komendanta Głównego PSP, w czasie której Pan Minister Mariusz Kamiński zapowiedział uruchomienie nowego, czteroletniego programu modernizacji służb mundurowych od stycznia 2022 r. Projekt ustawy został zgłoszony do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, aktualnie trwają konsultacje międzyresortowe. Minister Kamiński podczas konferencji podkreślił, że ustawa musi zostać uchwalona do końca 2021 roku i zapewnił, że tak się właśnie stanie.
Z informacji jakie przekazało dotychczas MSWiA m.in. w czasie posiedzenia Zarządu Krajowego ZZS „Florian” nowa ustawa modernizacyjna na lata 2022 – 2025 obejmie kwotę 10 mld 30 mln zł, z czego ponad połowę tj. 5 mld 666 mln zł stanowić będzie część płacową, która ma być przeznaczona na:
- podwyżki uposażeń funkcjonariuszy (od 01.01.2022 r. przeciętnie 677 zł brutto wraz z nagrodą roczną);
- podwyżki płac pracowników cywilnych PSP (winny objąć obligatoryjne uzupełnienie do minimalnej krajowej, a następnie waloryzację oraz środki z ustawy modernizacyjnej dające 356 zł z nagrodą roczną).
- nakłady na zwiększenie etatowe formacji – łącznie 750 etatów w PSP w perspektywie 4 lat.
- nakłady na przeszeregowania funkcjonariuszy co przekłada się na kwotę 10 mln w skali każdego roku dla Państwowej Straży Pożarnej.
Z informacji jakie zostały przedstawione w czasie konferencji MSWiA wynika także, że 800 milionów złotych zostanie przeznaczonych na inwestycje budowlane (łącznie 120 inwestycji, w tym: 53 nowe komendy i jednostki ratowniczo – gaśnicze, 67 remontów i modernizacji).
Środki z ustawy modernizacyjnej w części przeznaczonej dla PSP mają być również przeznaczone na ochronę osobistą strażaka - nowe umundurowanie koszarowo - sztabowe, ale również umundurowanie bojowe i środki ochrony osobistej strażaka. Na ten cel będzie 100 milionów złotych.
Więcej szczegółów z konferencji:
foto: MSWiA
Zespół prasowy ZK ZZS „Florian”
W MSWiA trwają prace nad art. 15a
Obecnie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji trwa analiza stanowisk poszczególnych resortów w sprawie tzw. „art. 15a”. Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym m.in. funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej. Regulacja umożliwi funkcjonariuszom PSP - przyjętym do służby po raz pierwszy po 1 stycznia 1999 r., a przed 1 października 2003 r. i posiadającym co najmniej 25 lat służby - uwzględnienie w wysłudze emerytalnej tzw. okresów pracy cywilnej.
W toku prac projekt nowelizacji został przekazany do uzgodnień międzyministerialnych, w trakcie których resorty zgłosiły szereg wniosków, w szczególności dotyczących objęcia przepisami nowelizowanej ustawy funkcjonariuszy innych formacji w tym żołnierzy zawodowych. Objęcie tą regulacją szeregu kolejnych służb mundurowych bezpośrednio wpływa na wydłużenie procesu wprowadzenia zmian w życie.
Po zakończeniu tej analizy projekt zostanie skierowany do stałego komitetu Rady Ministrów, a następnie po przyjęciu przez rząd zostanie skierowany do prac parlamentarnych.
Zgodnie z porozumieniem z dnia 24 września 2021 zawartym pomiędzy ministrem SWiA a stroną społeczną prace nad ustawą zakończą się w terminie umożliwiającym wejście w życie nowelizacji nie później niż 1 marca 2022 roku.
Warto przypomnieć, że zgodnie z regulacją, która uwzględnia obecnie uwagę skierowaną w trybie art. 19 ustawy o związkach zawodowych w ramach opiniowania projektu ustawy przez Zarząd Krajowy ZZS „Florian” funkcjonariusze, którzy zostali uwzględnieni w projekcie - w momencie podejmowania decyzji o przejściu na emeryturę - będą mieli do wyboru dwie możliwości. Pierwszą z nich jest doliczenie przez tych funkcjonariuszy do emerytury mundurowej pracy cywilnej i tym samym pobieranie tylko emerytury mundurowej. Drugą możliwością jest niedoliczanie do emerytury mundurowej pracy cywilnej i zachowanie prawa do dwóch emerytur, tj. emerytury mundurowej i emerytury z ZUS - za pracę cywilną, po spełnieniu warunków wieku 60/65 lat.
Okresy przypadające po służbie będą mogły być doliczone na wniosek do wysługi emerytalnej, jeżeli emerytura będzie wynosić mniej niż 75 proc. podstawy jej wymiaru. Za każdy rok tzw. okresów pracy cywilnej, doliczanych do wysługi emerytalnej przyjęto jednakowy wskaźnik zwiększenia podstawy wymiaru emerytury, tj. 1,3 proc.
Wprowadzenie możliwości doliczania do wysługi emerytalnej tzw. okresów pracy cywilnej będzie się wiązało z brakiem możliwości pobierania dwóch emerytur, tj. „mundurowej” i powszechnej.
Dalsze działania w celu jak najpełniejszego uwzględnienia wniosków Zarządu Krajowego ZZS „Florian” w ostatecznym kształcie noweli ustawy będą prowadzone na etapie prac parlamentarnych.
Zespół prasowy ZK ZZS Florian
Uzgodniono zasady rozdziału podwyżek uposażeń funkcjonariuszy PSP
We wtorek 5 października 2021 r. w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej odbyło się spotkanie kierownictwa Komendy Głównej PSP z przedstawicielami central związków zawodowych działających w strukturach Państwowej Straży Pożarnej.
Przedmiotem spotkania było omówienie działań przygotowawczych do wejścia w życie podwyżek uposażeń funkcjonariuszy, o których mowa w porozumieniu z 24 września 2021 r. zawartym przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz przedstawicieli związków zawodowych.
Omówiono zasady rozdziału podwyżek uposażeń funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej w wysokości przeciętnie 624,94 zł brutto na etat (wraz z równowartością 1/12 nagrody rocznej – 677 zł), planowanych od 1 stycznia 2022 r.
W toku dyskusji ustalono, że od 1 stycznia 2022 r. podwyżka obejmie wszystkich strażaków w kwocie podwyżki stawki dodatku za stopień wynoszącej 550 zł dla każdego stopnia.
W toku prac z inicjatywy ZK ZZS „Florian” zrezygnowano z zaproponowanego różnicowania wysokości dodatku za stopień dla poszczególnych korpusów. W ostatecznym kształcie strażacy do każdego stopnia otrzymają zwiększenie o równą kwotę tj. 550 zł.
Przedstawiciel ZK ZZS „Florian” przedstawił także propozycję zwiększenia dodatku do stopnia służbowego o 560 zł, które oznaczało z kolei zmniejszenie kwoty wolnej na 64,94 zł brutto (53,90 zł netto) jednak propozycja nie spotkała się z akceptacją pozostałych przedstawicieli strony społecznej oraz strony służbowej.
Ostatecznie strony doszły do porozumienia o uwzględnienie wolnych środków na regulacje w innych składnikach uposażenia w kwocie 74,94 zł średnio na etat miesięcznie przy obowiązku rozdziału tej kwoty w uzgodnieniu z właściwymi organizacjami związków zawodowych.
Poniżej publikujemy protokół ze spotkania
ProtokółZespół prasowy ZK ZZS Florian
Zdjęcia: źródło KG PSP
Dodatki funkcyjne w PSP
W dniu 27 września 2021 r. w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej opublikowane zostało w poz. 1750 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 13 września 2021 r. w sprawie uposażenia strażaków Państwowej Straży Pożarnej. Rozporządzenie to m.in. wprowadza dodatki funkcyjne dla określonych w rozporządzeniu stanowisk służbowych. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2021 r.
Poniżej publikujemy treść:
Posiedzenie Zarządu Krajowego z udziałem Ministra Macieja Wąsika
W dniu 24 września 2021 roku w siedzibie Komendy Głównej PSP w Warszawie odbyło się posiedzenie Zarządu Krajowego ZZS „Florian”, w którym udział wzięli:
- Sekretarz Stanu w MSWiA – Maciej Wąsik,
- Komendant Główny PSP – nadbryg. Andrzej Bartkowiak,
- Pełnomocnik MSWiA ds. związków zawodowych – Edward Zaremba,
- Z-ca Dyrektora Departamentu Budżetu MSWiA – Dariusz Smarżewski.
Głównym tematem posiedzenia Zarządu Krajowego ZZS „Florian” było omówienie przez p. Macieja Wąsika propozycji MSWiA dotyczących przewidzianych dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych PSP podwyżek uposażeń i wynagrodzeń w tym w ramach ustawy modernizacyjnejw perspektywie 2022 -2025 r.,odblokowania funduszu nagród w roku bieżącym oraz 2022, a także prac nad ustawą emerytalną w zakresie tzw. ,,art. 15a".
Pan Minister poinformował członków Zarządu Krajowego, iż nowa ustawa modernizacyjna na lata 2022 – 2025 obejmuje kwotę 10 mld 30 mln zł, z czego ponad połowa tj. 5 mld 666 mln zł stanowi część płacowa, która obejmuje:
- podwyżki uposażeń funkcjonariuszy (od 01.01.2022 r. przeciętnie 677 zł brutto wraz z nagrodą roczną tj. 500 zł „na rękę” na każdy etat, w tym waloryzacja 4,4% oraz środki z ustawy modernizacyjnej);
- podwyżki płac pracowników cywilnych PSP (obligatoryjne uzupełnienie do minimalnej krajowej, a następnie waloryzacja oraz środki z ustawy modernizacyjnej dające 356 zł z nagrodą roczną).
- nakłady na zwiększenie etatowe formacji – łącznie 750 etatów w perspektywie 4 lat (2022 r. – 200 etatów, 2023 r. – 200 etatów, 2024 r. – 200 etatów, 2025 r. – 150 etatów).
- nakłady na przeszeregowania funkcjonariuszy, z założenia było to przeszeregowanie we wszystkich służbach MSWiA w najniższych grupach zaszeregowania (od 2 do 5) co przekłada się na kwotę 10 mln w skali każdego roku dla PSP.
Przy czym szczegółowe rozwiązania uwzględniające specyfikę naszej formacji zostaną ustalone na podstawie odrębnych ustaleń Komendanta Głównego PSP i central związków zawodowych.
Istotną informacją jest również uruchomienie znacznych środków na nagrody dla funkcjonariuszy w roku bieżącym – 6 % (a nie jak to było corocznie 2,7%) co daje kwotę ca 4100 zł/etat - znacznie zwiększone środki po pierwsze powodują, że nastąpiło przywrócenie funduszu nagród, a także przewidziane zostały dodatkowe środki będące swego rodzaju rekompensatą za przesunięcie czasowe wdrożenia ustawy modernizacyjnej, które wynikało z działań związanych z epidemią COVID-19. W roku 2022 nastąpi przywrócenie funduszu nagród w pełnej wysokości tj. 2,7%.
Ze strony Ministra SWiA padła również deklaracja, która ma pisemną formę w proponowanym porozumieniu, że w kolejnych latach tj. 2023 – 2025 w przypadku waloryzowania wynagrodzeń w sferze bużetowej tożsamą waloryzacją zostaną objęte uposażenia funkcjonariuszy i wynagrodzenia pracowników PSP.
W sprawie wdrożenia oczekiwanej w środowisku zmiany ustawy emerytalnej tzw. art. 15a – Minister poinformował, że zmiany te zostaną wprowadzone nie później niż do 1 marca 2022 r.
W służbach mundurowych MSWiA przewidziano także uwolnienie limitów etatowych.
W czasie spotkania z Sekretarzem Stanu członkowie Zarządu Krajowego ZZS „Florian” poruszyli bardzo wiele ważnych tematów, propozycji i postulatów przedstawianych przez struktury Związku, a także zadali wiele pytań, które spotkały się ze zrozumieniem i wyczerpującą odpowiedzią Pana Ministra.
Po dyskusji Zarząd Krajowy w sposób formalny zdecydował o warunkowym przyjęciu propozycji MSWiA i upoważnieniu Przewodniczącego Związku do podpisania stosownego porozumienia. Na podkreślenie zasługuje, że Zarząd Krajowy będzie podejmował dalsze działania, aby wprowadzone zostały kolejne, nie niższe niż w poprzedniej ustawie modernizacyjnej podwyżki.
Po dokonaniu przez Zarząd Krajowy przyjęciapropozycji MSWiA nastąpiło formalne podpisanie przez kol. Krzysztofa Oleksaka – Przewodniczącego ZK ZZS „Florian” porozumienia w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji. W oficjalnym podpisaniu porozumienia uczestniczył Pan Minister SWiA – Mariusz Kamiński, Sekretarz Stanu – Maciej Wąsik oraz inni przedstawiciele resortu, a także przewodniczący central związków zawodowych działających w MSWiA
Link do relacji z podpisania porozumienia:
https://www.gov.pl/web/mswia/podpisanie-porozumienia-ze-zwiazkami-zawodowymi-sluzb-mundurowych
Podpisanie porozumienia umożliwia udział przedstawicieli ZK ZZS „Florian” w powołanych przez MSWiA zespołach, które skupią się na analizie świadczeń socjalnych w naszej formacji (m.in. ekwiwalent za brak lokalu/dojazd/pomoc mieszkaniowa, dopłata do wypoczynku). Dodatkowo w MSWiA podjęte zostaną prace nad systemowym rozwiązaniem progresywnego wzrostu dodatków służbowych w zależności od stażu służby/doświadczenia funkcjonariuszy.
W drugiej części posiedzenia Zarządu Krajowego miało miejsce spotkanie z Panem nadbryg. Andrzejem Bartkowiakiem – Komendantem Głównym PSP.
W czasie tej części spotkania omówiono wiele bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem formacji, kwestie potrzeby regulacji wysokości dodatków służbowych, w tym dodatków dla grup specjalistycznych, a także bardzo istotny problem zwiększenia zachorowalności funkcjonariuszy w ostatnim czasie i działań strony służbowej dotyczących wyciągania konsekwencji wobec strażaków, którzy w ostatnim czasie byli nieobecni w służbie przedstawiając L4..
Zwrócono uwagę, że kwestia chorobowa lub opieki nad członkiem rodziny jest sprawą indywidualną i tak każdy przypadek powinien być rozpatrywany. Szczególnie w obecnej sytuacji pandemii COVID-19, zwiększonej zachorowalności sezonowej, a także całego spektrum indywidualnych przypadków chorobowych, które mogą strażaków dotyczyć podejmowanie decyzji mających charakter odpowiedzialności zbiorowej (bez przeprowadzenia jakiejkolwiek weryfikacji) nie powinno mieć miejsca. W tym zakresie Komendant Główny PSP podkreślił, że każdy przypadek powinien być analizowany przez właściwych przełożonych indywidualnie, tak aby osoby faktycznie chore nie ponosiły niepotrzebnie negatywnych skutków służbowych, ale jednocześnie wskazał, że w pełni uzasadnione są sytuacje wyciągania przez bezpośrednich przełożonych wszelkich możliwych konsekwencji wobec osób, wobec których wykazano, że nieobecność nie jest związana z chorobą, a jest swoistą formą protestu. Strona społeczna podkreśliła, że struktury Związku w chwili obecnej nie prowadzą akcji protestacyjnej, a tym bardziej ani w przeszłości, ani obecnie w takiej nie umocowanej prawnie formie, nie są jednak uprawnione do oceniania lub weryfikowania tej zwiększonej absencji chorobowej. Należy natomiast podkreślić, że za prawidłowo i zasadnie usprawiedliwioną nieobecność w służbie, która jest realizowana przez lekarza wystawiającego zaświadczenie o niezdolności do służby (ZLA) nie powinna strażaków spotykać kara czy konsekwencje noszące znamiona wprowadzania odpowiedzialności zbiorowej.
Zwrócono uwagę, że strona służbowa posiada mechanizmy pozwalające na weryfikację zarówno ZLA jaki i prawidłowego wykorzystania tej usprawiedliwionej przez lekarza nieobecności w służbie.Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Strażaków „Florian” stoi na stanowisku, że wszyscy funkcjonariusze winni przestrzegać prawa, wewnętrznych regulaminów, zasad etyki zawodowej, także ustalonych zasad współpracy.
Osiągnięte porozumienie oraz zapowiedź dalszych statutowych działań Związku w celu poprawy warunków pełnienia służby oraz wysokości uposażeń funkcjonariuszy i wynagrodzeń pracowników cywilnych PSP powinno wypływać na uspokojenie emocji i przyczynić się do stabilizacji w służbie.
Krzysztof Oleksak
Przewodniczący ZK ZZS Florian