W dniach 3 – 4 listopada 2016 roku w Warszawie odbyła się kolejna, trzecia już konferencja w ramach projektu  pn.: „Partnership for Development – Promotion of networking and communication between employees from Public Service Sector” (Partnerstwo na rzecz rozwoju – Promocja komunikacji między pracownikami z sektora usług publicznych).

Projekt ten finansowany jest w całości ze środków UE, a prowadzony i organizowany przez firmę „Formac”. Liderem projektu jest związek zawodowy z Hiszpanii - Coalicion sindical Independiente de Trabajadores de Madrid (CSIT – Union Profesional).

1

W konferencji uczestniczyły delegacje zagraniczne z Hiszpanii, Rumunii, Litwy oraz Serbii oraz przedstawiciele ZZS Florian. Wcześniej - w ramach projektu - odbyły się dwa spotkania tj. w Madrycie (marzec 2016r.) oraz Wilnie (czerwiec 2016 r.)
Najważniejszymi celami projektu są:
- utworzenie Europejskiej Sieci na rzecz wymiany doświadczeń i informacji pomiędzy związkami zawodowymi z sektora usług publicznych,
- rozszerzenie wiedzy pracowników sektora publicznego na temat prawa do informacji, konsultacji i uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji,
- wzrost umiejętności przedstawicieli związków zawodowych z krajów partnerskich z zakresu komunikacji i negocjacji,
- wspieranie z udziałem przedstawicieli nowych państw członkowskich i krajów kandydujących, działań transnarodowych w zakresie zaangażowania pracowników w proces podejmowania decyzji,
- przygotowanie strategii współpracy, uwzględniającej propozycje nowych rozwiązań wynikających z kryzysu w sektorze usług publicznych,
- opracowanie rekomendacji dla związków zawodowych dotyczących poprawy zaangażowania pracowników sektora usług publicznych we wdrażanie przepisów UE w zakresie informacji, konsultacji i uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji.

2

Aktualna konferencja poświęcona była wdrożeniu standardów Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) dotyczących wolności zrzeszania się pracowników w poszczególnych państwach delegacji biorących udział w projekcie, a w szczególności zapisy konwencji dotyczącej ochrony prawa do organizowania się i procedury określania warunków zatrudnienia w służbie publicznej (Public Service), przyjętej w Genewie w 1978r. - Konwencja MOP nr 151. Warto zaznaczyć, że Konwencję MOP nr 151 ratyfikowano w Polsce (dokument ratyfikacyjny złożony 26 lipca 1982 r.) oraz w Hiszpanii (dokument ratyfikacyjny złożony 18 września 1984 r.). W ramach wymiany doświadczeń i informacji podkreślano, że wolność zrzeszania się stanowi jeden z filarów międzynarodowego prawa pracy. Wolność zrzeszania się oraz skuteczne uznanie prawa do rokowań zbiorowych mają szczególne znaczenie w realizacji celów strategicznych MOP. Tymi celami, w których zagwarantowany winien być udział związków zawodowych są m.in.:
- promowanie dialogu społecznego i trójstronności,
- przestrzeganie, promowanie i realizacja fundamentalnych zasad i praw w pracy.
W ramach wymiany informacji i doświadczeń pomiędzy poszczególnymi delegacjami omówiono problemy w zakresie wdrożenia międzynarodowego prawa pracy. Część tych zagadnień była ściśle związana z obecnym kształtem wolności związkowej w poszczególnych krajach (ze szczególnym uwzględnieniem sektora publicznego), a zwłaszcza jej realizacją w praktyce.

3

W ramach podsumowania spotkania Przewodniczący CSIT – Union Profesional - Jose Montero Regueir przedstawił wniosek, aby w ramach konkluzji projektu podjąć działania mające na celu zwrócenie się do odpowiednich Instytucji i organów UE w celu zaktywizowania państw członkowskich i aspirujących do UE do dokonania ratyfikowania procedury określania warunków zatrudnienia w służbie publicznej zgodnie z konwencją nr 151 Międzynarodowej Organizacji Pracy. W aspekcie tego projektu dotyczy to Rumunii, Litwy oraz Serbii.
Udział ZZS Florian w tym projekcie pozwala na zdobywanie nowych doświadczeń, uzyskanie informacji, a także pogłębienie współpracy międzynarodowej pomiędzy związkami zawodowymi zrzeszającymi pracowników służby publicznej ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działalności związkowej w służbach takich jak Straż Pożarna.

Tomasz Jelonek
Wiceprzewodniczący ZK ZZS Florian